Com o objetivo de esclarecer as principais dúvidas sobre os modelos de gestão existentes na administração pública, foi realizado na última quinta-feira (15/7), mais um seminário do VI Congresso Interno com o tema Alternativas de modelos de gestão na administração pública e desafios na gestão do trabalho – perspectiva Fiocruz.
O consultor do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), Luiz Arnaldo Pereira da Cunha Junior, que acaba de concluir um estudo sobre a taxonomia da gestão pública no âmbito federal, foi o convidado para ministrar a palestra.
“A expectativa inicial quando começamos o estudo era de que iríamos encontrar cerca de 15 modelos e entrevistar 33 organizações, mas encontramos mais de 30 modelos diferentes de gestão e falamos com 45 empresas”, conta o consultor.
Na sua apresentação, Luis Arnaldo mostrou as principais conclusões desse estudo e falou sobre o caso específico da Fiocruz. Em seguida, respondeu os questionamentos da platéia sobre os gargalos do atual modelo da Fundação, quais os modelos poderiam ser adotados e as vantagens e desvantagens de cada um deles. Assista abaixo à palestra na íntegra e acesse a apresentação do palestrante.
Parte 1
Parte 2
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